بررسی تأثیر اتوماسیون اداری بر عملکرد سازمان شیلات ایران

thesis
abstract

• اتوماسیون اداری تاثیر بسیار زیادی بر روش و سرعت انجام کار و ساختارها دارد و در نتیجه عملکرد سازمان را تحت تاثیر قرار میدهد. مطالعه اثراتش علاوه بر اینکه می تواند در جهت تقویت مباحث علمی به کار رود، راه گشای سازمانها در جهت بکارگیری مناسب و به هنگام فناوری نیز می باشد. • هدف اصلی : • تعیین تأثیر اتوماسیون اداری بر عملکرد ستاد مرکزی سازمان شیلات ایران • اهداف فرعی: • 1) تعیین تاثیر اتوماسیون اداری بر توانایی، دانش و مهارت در ستاد مرکزی سازمان • 2) تعیین تاثیر اتوماسیون اداری بر وضوح (درک یا تصور نقش) در ستاد مرکزی سازمان • 3) تعیین تاثیر اتوماسیون اداری بر حمایت سازمانی در ستاد مرکزی سازمان • 4) تعیین تاثیر اتوماسیون اداری بر انگیزش در ستاد مرکزی سازمان • 5) تعیین تاثیر اتوماسیون اداری بر ارزیابی (آموزش و بازخورد عملکرد) در ستاد مرکزی سازمان • 6) تعیین تاثیر اتوماسیون اداری بر اعتبار (اعمال معتبر و حقوقی پرسنل) در ستاد مرکزی سازمان • 7) تعیین تاثیر اتوماسیون اداری بر محیط در ستاد مرکزی سازمان • روش بکار رفته جهت انجام تحقیق، روش توصیفی پیمایشی است و از نظر هدف، کاربردی بوده و روش جمع آوری اطلاعات از طریق پرسشنامه و مطالعات کتابخانه ای میباشد. • در بررسی اثر گذاری اتوماسیون اداری بر عملکرد کارکنان ،عملکرد به هفت عامل تقسیم شد. با توجه به اینکه اتوماسیون اداری بر این هفت عامل اثر می گذارد، پس می توان نتیجه گرفت اتوماسیون اداری بر عملکرد تاثیر دارد. بعنی هر چه استفاده و بهره گیری از اتوماسیون اداری افزایش یابد، عملکرد کارکنان بهبود می یابد.

similar resources

بررسی تأثیر اتوماسیون اداری بر کارایی

اتوماسیون اداری یکی از ابزارهای مهم برای رسیدن به راه­کارهای مفید جهت صرفه جویی در زمان، سرعت پاسخگویی به مشتریان، افزایش دقت در انجام کارها و کاهش هزینه­های سازمان است. هدف اصلی از این مقاله، شناسایی تأثیر اتوماسیون اداری بر کارایی سازمان است. جامعه آماری این پژوهش مدیران و کارشناسان یک سازمان دولتی بود که تعداد آن97 نفر است، که از روش نمونه­گیری تصادفی ساده تعداد 48 نفر انتخاب گردید. روش پژوه...

full text

بررسی تأثیر اتوماسیون اداری بر کارایی

اتوماسیون اداری یکی از ابزارهای مهم برای رسیدن به راه­کارهای مفید جهت صرفه جویی در زمان، سرعت پاسخگویی به مشتریان، افزایش دقت در انجام کارها و کاهش هزینه­های سازمان است. هدف اصلی از این مقاله، شناسایی تأثیر اتوماسیون اداری بر کارایی سازمان است. جامعه آماری این پژوهش مدیران و کارشناسان یک سازمان دولتی بود که تعداد آن97 نفر است، که از روش نمونه­گیری تصادفی ساده تعداد 48 نفر انتخاب گردید. روش پژوه...

full text

تأثیر اتوماسیون اداری بر عملکرد و فرآیندهای کار در دانشگاه علوم پزشکی شاهرود

مقدمه: پیاده‌سازی اتوماسیون اداری به‌عنوان یکی از فرآیندهای تحول و توسعه سازمان تلقی شده و باعث ایجاد تغییر در نحوه انجام امور می‌گردد. مطالعه حاضر با هدف تعیین تأثیر اتوماسیون اداری بر عملکرد و فرآیندهای کاری دانشگاه علوم پزشکی شاهرود در سال 1391 انجام شد. روش: پژوهش حاضر از نوع کاربردی است که به شیوه توصیفی تحلیلی بر روی 239 کاربر اتوماسیون اداری در حوزه ریاست و معاونت‌های دانشگاه، مراکز اورژ...

full text

تأثیر اتوماسیون اداری بر عملکرد و فرآیندهای کار در دانشگاه علوم پزشکی شاهرود

مقدمه: پیاده‌سازی اتوماسیون اداری به‌عنوان یکی از فرآیندهای تحول و توسعه سازمان تلقی شده و باعث ایجاد تغییر در نحوه انجام امور می‌گردد. مطالعه حاضر با هدف تعیین تأثیر اتوماسیون اداری بر عملکرد و فرآیندهای کاری دانشگاه علوم پزشکی شاهرود در سال 1391 انجام شد. روش: پژوهش حاضر از نوع کاربردی است که به شیوه توصیفی تحلیلی بر روی 239 کاربر اتوماسیون اداری در حوزه ریاست و معاونت‌های دانشگاه، مراکز اورژ...

full text

بررسی تأثیر سیستم اتوماسیون اداری بر بهبود تصمیم‌گیری مدیران و کارشناسان (مورد مطالعه: استانداری ایلام)

بررسی تأثیر سیستم اتوماسیون اداری  بر بهبود تصمیم‌گیری مدیران و کارشناسان  (مورد مطالعه: استانداری ایلام)   صادق فیض اللهی * علیرضا شیرمحمدی**  نبی امیدی***   چکیده در تحقیق حاضر تأثیر اتوماسیون اداری بر بهبود تصمیم‌گیری مدیران و کارشناسان استانداری بررسی شده است. این تحقیق، به لحاظ روش، از نوع تحقیقات علّی- همبستگی و بر مبنای هدف، کاربردی است. جامعه‌ی آماری تحقیق 90 نفر از مدیران و کا...

full text

تأثیر اتوماسیون اداری بر عملکرد و فرآیندهای کار در دانشگاه علوم پزشکی شاهرود

مقدمه: پیاده سازی اتوماسیون اداری به عنوان یکی از فرآیندهای تحول و توسعه سازمان تلقی شده و باعث ایجاد تغییر در نحوه انجام امور می گردد. مطالعه حاضر با هدف تعیین تأثیر اتوماسیون اداری بر عملکرد و فرآیندهای کاری دانشگاه علوم پزشکی شاهرود در سال 1391 انجام شد. روش: پژوهش حاضر از نوع کاربردی است که به شیوه توصیفی تحلیلی بر روی 239 کاربر اتوماسیون اداری در حوزه ریاست و معاونت های دانشگاه، مراکز اورژ...

full text

My Resources

Save resource for easier access later

Save to my library Already added to my library

{@ msg_add @}


document type: thesis

دانشگاه آزاد اسلامی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی - دانشکده مدیریت

Keywords

Hosted on Doprax cloud platform doprax.com

copyright © 2015-2023